01

　　二鼓动欲再度减捏后

　　破发股德林海现高管辞职

　　继本报报谈《上市前后均为“我方东谈主”计议 德林海二鼓动欲再度减捏》后，11月15日，德林海(688069)发布对于高档管束东谈主员辞职的公告。德林海主营业务为湖库富养分化内源治理，于2020年7月22日登陆科创板上市，刊行价为67.2元/股，咫尺处于破发景况。

　　任职不到两年的高管辞职

　　11月1日晚间，德林海表示对于鼓动大批来往减捏股份策划。因本人资金需求，公司鼓动陈虹拟自本减捏股份策划公告表示之日起15个来往日后的3个月内通过大批来往面貌减捏不朝上226万股，减捏比例不朝上公司总股本的2%。适度公告表示日，陈虹平直捏有公司初度公开刊行前股份1110.84万股，占公司总股本的9.83%，为公司的第二大鼓动。

　　本年1月22日至1月23日，陈虹仍是减捏65.16万股，减捏比例为0.56%，价钱为16.93元/股，套现款额约为1103.16万元。

　　11月15日，德林海公告称，洪骏因个东谈主原因，苦求辞去公司副总司理的职务，辞职后不再担任公司其他职务。根据2023年德林海年报表示，洪骏2009年12月至2014年3月担任中国民生银行合肥分行中心司理;2014年3月至2017年7月担任祥瑞银行径力矿产奇迹部江西分部总司理;2017年7月至2021年6月担任祥瑞证券江西分公司副总司理;2021年7月至2023年2月担任山东雅博科技股份有限公司副总司理;2023年4月于今担任德林海副总司理。

　　这也意味着，洪骏先生任职不到两年就辞职。从洪骏先生的经历来看，2021年7月至2023年2月担任山东雅博科技股份有限公司副总司理。山东雅博科技股份有限公司为主板上市公司(代码：002323，简称：雅博股份（002323），原*ST百特)。

　　从2022年雅博股份表示的年报透露，洪骏薪酬为68.70万元，而根据德林海2023年表示的年报，洪骏先生薪酬为31.24万元。

　　咫尺来看，洪骏的辞职是否与二鼓动连续减捏关系，尚未明确。

　　上市前夜中枢技能东谈主员就现辞职

　　值得关心的是，在德林海上市前夜就出现中枢技能东谈主员辞职的表象。

　　2021年4月17日，德林海公告，公司中枢技能东谈主员曹泽磊近日因个东谈主原因苦求辞去联系职务并办理完成联系辞职手续。曹泽磊于2016年7月赴任于公司，担任公司研发中心工艺主宰。曹泽磊担任公司研发中心工艺主宰，任职时期主要参与了“上层水体藻源性颗粒有机物高效分离与惩办技能研究与工程示范”“原位加压控藻技能与装备研究”“压力控藻治装成套技能研发与示范”“藻泥减量化无害化处理—藻泥深度毁灭处理技能装备研究”“富养分化水体水质擢升技能集成装备应用研究开发”等技俩的研发。

　　根据德林海招股书透露，公司IPO拟募资投向湖库富养分化监控预警成立技俩、蓝藻惩办研发中心成立技俩、补充流动资金。

　　根据数据统计，湖库富养分化监控预警成立技俩、蓝藻惩办研发中心成立技俩差别策划投资25991.8万元和9024.9万元，已干预2285.6万元和2055.33万元。

　　在德林海上市不悦一年后，2021年7月15日，公司发布对于部分募投技俩延期的公告。公告称本年公司募投技俩“湖库富养分化监控预警成立技俩”的研发、成立，是为了进一步提高公司技能和花式的中枢竞争力，并非坐褥线的改扩建，是以实施经由较为复杂，需要针对不同水域、不同湖情条款下对主要开发、系统、软件等进行不停测试、治愈、改良、优化后，最终训练定型，才略批量进行坐褥，是以募投技俩的成立程度较预期有所减速。为保证募投技俩质料，选藏公司及整体鼓动利益，根据募投技俩面前实践情况，经审慎考量，拟将该技俩达到预定可使用景况时候延伸至2022年11月。

　　而2022年10月28日，公司表示对于治愈募投技俩里面结构及部分募投技俩延期的公告，称变更后技俩达到预定可使用景况日历为2024年11月。

　　值得小心的是，2024年10月16日，公司拟将初度公开刊行召募资金投资技俩“湖库富养分化监控预警成立技俩”“蓝藻惩办研发中心成立技俩”剩余召募资金32606.92万元变更使用用途，变更后的召募资金将用于“湖泊生态病院技俩”。

　　上市前夜中枢技能东谈主员的辞职，加上募投技俩一拖再拖后被变更，二鼓动还欲再度减捏，德林海如何终了招股诠释书中写的“异日三到五年，公司将通过要点温情蓝藻潜水打捞、蓝藻原位治理、藻泥资源化诳骗以及水体富养分化概括治理等新技能贫瘠，进一步研发新式技能装备，买通蓝藻治理、资源化诳骗的轮回经济产业链，终了产业升级”“由蓝藻治理概括就业商升级为蓝藻治理、开发诳骗产业结合者”?

　　02

　　除自主发明专利逾粗略为2023年以来苦求外

　　昊创瑞通：多项受让发明专利系叙述期内改变

　　曾两度中止IPO审核的北京昊创瑞通电气开发股份有限公司(以下简称“昊创瑞通”)咫尺谋求创业板IPO。这次IPO，昊创瑞通带着“扩充产能、研发中心成立以及补充流动资金”的诉求拟召募资金4.77亿元。

　　九成营收来自国度电网下属企业的昊创瑞通，除了此前本报报谈的咫尺11项原始得到的发明专利齐为2020年以来苦求、超粗略苦求日历在2023年以来外，《大众证券报》记者还发现，其受让得到的3项发明专利，专利苦求权的改变齐发生在2021年2月以来，未免让东谈主对其产生发明专利“突击苦求”和“突击改变”的疑虑。

　　此外，昊创瑞通实控东谈主及蹙迫管束东谈主员等多东谈主齐曾任职或同期兼职于北京科力恒电力技能有限公司(以下简称“科力恒”)或并吞阻挡下的企业，而该并吞阻挡下的企业更曾与昊创瑞通“同台竞标”，这一情况通常惹东谈主关心。

　　受让发明专利均为叙述期“改变”

　　尽人皆知，领有与主营业务联系的发明专利是评判一家企业科技革命智商的蹙迫目的。昊创瑞通招股书中表示咫尺公司捏有的84项专利中，发明专利为14项，其中11项为公司及子公司河北上博电气制造有限公司(以下简称“河北上博”)原始得到。

　　本报此前报谈，昊创瑞通及子公司捏有的上述11项自主研发的发明专利，均为2020年以来苦求，其中更有9项发明专利的苦求日历为2023年以来。

　　记者通过企查查进一步查询发现，公司及河北上博受让得到的3项发明专利——“一种迁移式电气柜”“一种户外防雨控温式电气柜”“一种共用射频天线的迁移末端”，专利苦求日历差别为2019年12月4日、2020年7月29日及2017年8月25日，而3项发明专利苦求权改变给昊创瑞通或河北上博的时候差别为2021年2月12日、2021年2月12日及2023年3月21日。

　　一种迁移式电气柜专利改变情况企查查截图

　　一种户外防雨控温室电气柜专利改变情况企查查截图

　　一种共用射频天线的迁移末端专利改变情况企查查截图

　　这意味着，上述日历之前，该3项发明专利和昊创瑞通或河北上博“扯不上什么关系”。

　　从专利苦求及苦求权改变的时候线来看，昊创瑞通及子公司河北上博咫尺在手的悉数14项发明专利，联系自主研发专利权的苦求及联系受让专利苦求权的改变均发生在2020年以来，发生在2023年以来的更是多达10项。这未免让东谈主感概昊创瑞通在2020年过去致使是2023年过去联系发明专利的捏有及保护的“薄弱”。

　　此外，昊创瑞通的招股书表示，被公司认定的中枢技能东谈主员仅有2东谈主，差别为公司实控东谈主、董事长兼总司理段友涛及公司董事、技能总工程师闫秀章。

　　其中，招股书表示的段友涛个东谈主简历为：1976年生，中国国籍，无境外弥远居留权，本科学历。2000年7月至2002年7月任科力恒销售司理;2002年7月至2003年6月任北京金天科创电气开发有限公司销售副总;2003年6月至2007年2月任北京金天正方科技发展有限公司销售副总;2007年2月至2020年11月任昊创有限扩张董事兼司理;2020年11月于今任昊创瑞通董事长兼总司理。

　　从表示的段友涛简历来看，在创立昊创瑞通的2007年2月之前，其均在职职企业担任销售管束职责，公司成立后其也担任司理、总司理等职务。在回应深交所的第一轮问询函时，昊创瑞通曾经默示，公司设当场段友涛郑重销售职责。

　　值得一提的是，2010年12月、2011年8月，公司实控东谈主段友涛和张伶俐将非专利技能“基于迁移汇集的配电网智能监测系统”“小型镶嵌式迁移矿井瓦斯概括监测系统”“环网柜电缆头在线监测系统”差别均作价700万元向公司出资，之后的2016年公司又通过定向减资面貌清偿上述技能出资。

　　以上的操作意味着：2010年12月、2011年8月，公司两名实控东谈主用于出资的上述三项非专利技能在彼时并未被认定为“职务发明”。

　　昊创瑞通称，其后定向减资清偿了上述技能出资，是计议三项非专利技能系段友涛、张伶俐在公司任职时期完成，且时候亦较为久远，虚浮客不雅、完满的字据解说联系非专利技能系段友涛和张伶俐悉数，联系非专利技能存在被认定为职务发明的潜在风险。

　　与科力恒及并吞阻挡企业关系惹东谈主遐念念

　　昊创瑞通招股书表示，公司控股鼓动、实践阻挡东谈主段友涛和张伶俐为鸳侣关系，两东谈主差别平直捏有公司38.00%和32.16%的股份;同期，段友涛捏有繁盛盈科29.00%的出资份额，且为繁盛盈科的扩张事务结伴东谈主，系繁盛盈科的实践阻挡东谈主，繁盛盈科捏有公司4.87%的股份，咫尺两东谈主平直和迤逦阻挡公司75.03%的股份，且差别担任公司董事长兼总司理职务及董事兼副总司理职务。

　　紧跟在两名实控东谈主之后的昊创瑞通第三大鼓动为公司副总司理王敬伟，咫尺捏有公司12.79%的股份。

　　招股书表示上述三大鼓动的履职经历透露，段友涛于2000年7月至2002年7月在科力恒担任销售司理，张伶俐于2000年7月至2002年7月在科力恒担任阛阓助理。

　　而王敬伟于1998年12月至2001年8月担任科力恒的总司理助理;2001年9月至2019年11月历任北京科力永远电气技能股份有限公司(企查查查询不到该称呼企业，相似称呼企业为北京科力永远电力技能股份有限公司，以下简称“科力永远”)董事及总司理助理、监事及总司理助理、监事。2013年1月，王敬伟加入昊创瑞通。

　　此外，公司监事会主席兼技能部司理曹晓飞，咫尺捏有公司0.97%的股权，其在2013年2月入职公司前，于2009 年 11月至2013年1月时期在科力永远任职，担任研发助理。

　　需要指出的是，王敬伟在科力永远担任总司理助理的2013年1月至2019年11月，其已在昊创瑞通兼任副总司理职务，而王敬伟入职公司不久后，公司于2013年4月通过了国度电网供应商禀赋智商信息核实。

　　连合本报此前报谈的2013年3月及12月，昊创瑞通先后苦求了两项发明专利——“一种架空表现接地故障监测的步调及安装”和“一种架空表现短路故障的判别步调及末端”，发明东谈主之一包括彼时仍在科力永远担任总司理助理一职的王敬伟，且上述两项发明专利在保护期尚未届满之时，或因未交纳年费或因公司主动松手专利权被断绝等各种情况，王敬伟的从业布景及科力恒、科力永远值得关心。

　　昊创瑞通前3大鼓动和监事会主席等4名蹙迫东谈主物均曾任职的科力恒或科力永远是“何方结义”?企查查查询到的工商信息透露，科力恒、科力永远均为当然东谈成见立新并吞阻挡下企业。其中，科力恒成当场间为1998年12月10日，而科力永远成当场间为2001年9月26日。咫尺，科力恒已刊出，科力永远仍处存续景况。

　　科力永远所属的行业为配电开关阻挡开发制造行业，工商登记的策划限度包括技能开发、技能扩张、技能就业;货色收支口、技能收支口、代理收支口;出租办公用房;销售电子产物、机械开发;制造输配电、测控及阻挡开发(限在外埠从事坐褥策划手脚);承装(承修、承试)电力步调;等等。

　　上述工商信息透露，科力永远不仅与昊创瑞串连行业，且策划限度中的电子产物、机械开发、输配电及阻挡开发的销售等等，均与昊创瑞通的策划限度邻近。

　　更值得小心的是，企查查查询到的信息透露，科力永远招投标公示信息中，存在与昊创瑞通共同参与的技俩招投标。比喻，昊创瑞通和科力永远同期出咫尺了“国网天津市电力公司2023年第一次配网物质公约库存招标采购”保举的中标候选东谈主公示名单上，而且昊创瑞通与科力永远保举分想法称呼均为“二次和会成套环网箱“，上述中标公示名单及分标称呼指示，昊创瑞通与科力永远的业务或存在“高度重合”的同行竞争关系。

　　科力永远和公司竞标情况企查查截图

　　那么，科力永远究竟为若何的企业，能允许自家企业的总司理助理，同期在与自家企业业务高度重合致使可能是同行竞争的昊创瑞通担任蹙迫职务何况捏股，而且王敬伟进入昊创瑞通的首年，就将其参与的两项发明专利“孝敬”给昊创瑞通?上述作念法是否恰当生意通例?再连合实控东谈主夫人、监事会主席兼技能部司理等都曾有科力恒或并吞阻挡下的企业科力永远职责教师，昊创瑞通与科力恒、科力永远或其实控东谈主是否有未表示的关联关系或私行公约?

　　就上述疑问，《大众证券报》记者此前通过电邮致函昊创瑞通体育游戏app平台，适度发稿时未收到回应。对于公司其他情形，本报将连接关心。 记者 王君